10月30日至11月1日，第14届中国人力资源管理论坛在武汉举行。会议由中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、南京大学商学院、华中科技大学管理学院、武汉理工大学管理学院联合主办，武汉理工大学管理学院承办。本次会议以“人工智能深度融合下的人力资源管理新使命”为主题，来自全国220余所高校、科研院所的专家学者及师生代表近千人参加。我院教师杨枝茂、张歆、张派应邀参会并作学术交流。

本次会议设置主旨报告、平行分论坛研讨、论文交流、“曙明论文奖” 颁奖等环节，围绕人工智能变革、组织创新、人力资源治理、新质生产力背景下人才发展等议题展开深度研讨。论坛邀请国内人力资源管理领域知名专家学者作主旨分享，与会专家围绕数字时代组织形态演化、人机协同管理、劳动者权益保障、中国特色人力资源管理理论建构等前沿方向分享研究成果。在平行分论坛交流环节，我院参会教师与省内外同行围绕论文研究设计、实证方法、课题申报等内容开展交流研讨。

此次参会交流展示了我院在人力资源管理、组织行为学方向的研究积累，也为加强与国内同行专家的学术交流搭建了良好平台。学院将继续鼓励教师立足专业特色，紧扣数字经济、新质生产力等时代议题深耕科研，积极参与高水平学术交流，持续提升科研创新能力，助力人力资源管理专业内涵建设，更好地服务地方经济社会高质量发展。

编辑：姜萌 

一审：杨枝茂；二审：张磊；三审：李静