国际教育学院院行政岗位职责
来源: 作者: 发布时间:2015-04-30 浏览次数:
国际教育学院院长岗位职责
一、在校党委、校行政的领导下,全面主持国际教育学院的教学、科研和其他行政管理工作。
二、根据学校发展规划,以培养人才为中心,主持制定国际教育学院有关教学、科研、学科建设、师资培养、招生、学籍管理、创收、学术交流、资料室建设、行政管理等具体规章制度、建设规划和工作计划,并负责组织实施。
三、按照有关规定,会同党总支做好国际教育学院教师及其他工作人员的聘用、考核、解聘、晋升、奖惩、津贴发放等工作,负责做好本单位高层次人才的引进、稳定工作。
四、主持召集国际教育学院学术、职称等院务会议。
五、按照有关规定,与党总支书记协商确定党政联席会议议题,在充分发扬民主的基础上,保证决策的科学性,负责有关行政工作会议决议的贯彻落实。
六、负责国际教育学院经费的管理使用工作。
七、负责国际教育学院的外事工作。
八、负责国际教育学院的防火、防盗等安全工作。
九、关心师生的学习、生活,负责教师的业务培训,积极创造条件帮助师生解决实际困难。
十、完成校党委、校行政交办的其它工作任务。
国际教育学院副院长岗位职责
一、在院长领导下,主持院日常教学、科研工作,负责全院教学管理、学科建设工作。
二、协助院长制定本院发展规划,学科建设教育规划、专业建设规划、学期工作计划、师资建设规划,组织申报重点学科、重点课程等工作,组织制定全院各专业的人才培养方案和教学计划,提交院相关会议讨论通过,并报请学校批准后组织实施。
三、制定每学期的教学计划,布置教学任务,审定任课教师名单。督促检查各教研室的教学工作和教研活动。组织教学检查、教学经验交流活动、教学改革、教学研究和教学评估。负责对全院教师的教学考核,确保全院教学任务的顺利完成。
四、协助院长制订科研、开发工作规划,积极联系和组织申报各类科研、教研项目和课题,组织申报各类科研奖励,督促检查科研进度,监督科研经费的使用,制定科研考核办法、奖励办法,并认真组织实施。负责学术管理和学术评价工作。
五、制定实验室建设规划,组织对新建实验室项目的论证、实施,审核实验室教学计划,检查实验课教学和仪器设备的维护保养工作。
六、负责实践教学基地的建设,制定教育实习和专业实习的计划,并组织实施。
七、负责对全院教师的科研考核;负责对全院科研成果(论文、专著、科研项目)的统计工作,并且做到准确无误。每年年底统计一次,建立文字和电子档案可随时备查。
八、注重全院学术梯队的建设。加强对青年教师的培养,有计划、有步骤地培训青年教师,逐步提高其科研能力和教学水平;采取有效措施,培养学术骨干和学术带头人。制定青年教师培养计划,并组织实施。
九、组织校本课程的开发编写工作,做好教材的征订工作。
十、审定毕业设计(论文)题目,具体安排诸如场地、机房、答辩等事宜,检查设计(论文)进展情况。
十一、定期组织学术交流,邀请校内外专家讲学。组织开展其它学术活动。
十二、加强资料室建设,负责有关学科科研的信息资料与情报的及时收集和管理工作。
十三、及时完成学期教学和科研工作总结和制定下一年度的教学和科研工作计划。
十四、完成学校领导及院长交办的其它工作。
国际教育学院教研室主任岗位职责
一、在院行政的领导下,主持教研室的全面工作,组织本教研室的教师完成本教研室教学、科研和日常管理等各项任务。
二、积极做好本教研室人员的思想政治工作,关心他们的工作和生活,团结全教研室人员努力工作。
三、组织制定教研室的奖惩办法及相关管理制度;对教研室成员的工作态度、工作进度、工作质量和工作水平进行检查、考核和评议;主持本教研室人员的年度考评,并向院长提出聘用建议。
四、负责制定本教研室工作计划,做好学期工作总结。
五、负责审批教学日历、实验、实习、课程设计、毕业设计(论文)实施计划,并于在规定时间内上交主管教学领导。
六、负责考试试卷的审核工作。
七、负责组织新开课、开新课的试讲工作,在教学工作安排前完成试讲工作。试讲完毕将原始材料及汇总表交院主管教学领导。
八、负责安排和调整本教研室人员的教学任务和其它工作,切实保证教学第一线的力量。
九、根据上级有关文件精神和学校教学改革的有关要求,负责起草专业建设规划、课程建设规划、教材建设规划、师资队伍建设规划、青年教师的培养计划等,报批后组织实施和检查。
十、负责组织本教研室的教学研究工作和教研教改课题的申报工作;制定教研活动计划,组织教研室学习教学理论,开展教学研究活动。
十一、组织教研室教学大纲的制定(修订),并按教学大纲的要求,组织选用或编写教材。
十二、负责组织本教研室教学评估工作,确保教学计划落实,确保评估合格。
十三、负责组织本教研室新专业的合格评估工作。
十四、主持教研室科研计划的制定,结合学科特点,确定科研方向,争取科研课题,制定科研计划并组织实施。
十五、完成院领导交给的其它工作。
国际教育学院办公室主任岗位职责
一、在院长领导下,处理办公室日常工作;
二、负责各类文件的收发、传阅工作,传达上级有关通知、决定;
三、负责院内文件,如计划、总结、呈报材料、处理意见的起草、打印、分发工作;
四、负责各类会议的筹办工作;接待来宾工作及办公室的卫生打扫、茶水供应工作;
五、负责教师、教辅和行政人员的日常考勤工作并及时上报人事处;
六、妥善管好、用好公章,开具证明信函;
七、负责申报学院办公用品的购物计划,负责学院物品的管理工作;
八、负责院资料室的管理,做好本院的图书、报刊、杂志的征订、分类、建档和计算机的管理,方便教职工的借阅、查阅。
九、负责教学楼的安全、防火工作;
十、负责收集各种有关信息供院领导参考。
十一、完成领导交办的其他工作。
国际教育学院教学秘书工作职责
一、协助主管教学、科研副院长完成各项教学、科研日常工作;
二、做好接收、传达、保存本单位教学任务书,协调各教研室教学工作;
三、了解掌握教学工作情况及教学计划实施情况,监督教学运行环节,收集教学反馈信息,提出教学改革及修改教学计划的措施及意见;
四、建议、制定教学工作措施,为各教研室、每位教师做好服务;
五、协助领导完成期中教学检查、期末考核、教学评估等工作;
六、做好本单位的教学档案资料管理工作。包括有关教学文件、教学计划、教学大纲、教学进度表、课程表、实习计划、本系教学活动记录、工作计划和规章制度的上报、呈批、编印、传达、保管、归档等;
七、负责教学计划、日志等教学文件收集和归档工作,认真做好各种教学过程的调整登记和各种服务工作;
八、负责各学期每门课程成绩单的收集,存档工作和学生补考通知等具体安排;
九、负责学生学籍管理工作,掌握学生人数流动情况;
十、负责做好本单位教师工作量、教学调查、教师教学质量评估、课程质量评估、教材征订统计等工作;
十一、负责建立课程档案、教学文件及教学材料档案、教师业务档案及学生成绩档案,负责教学科研档案管理工作;
十二、考试期间,负责各种考务工作的协调,协助教务处和院领导及时处理各种突发事件;
十三、负责搜集各种科研信息并及时通知主管院长和其他科研人员,组织全院教师进行申报各级各类项目以及结项验收等项目管理工作;
十四、完成学院及教务处和科研处交办的其他工作。
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